Kinerja Pegawai Kelurahan Sukaraja Kecamatan Prabumulih Selatan Kota Prabumulih

Aan Srianto(1), Ardiyan Saptawan(2), Muhammad Abduh(3),


(1) Universitas Tamansiswa Palembang
(2) Universitas Sriwijaya
(3) Universitas Tamansiswa Palembang
DOI: https://doi.org/10.34007/jlpr.v2i2.634

Keywords


kemampuan; motivas;i dan kinerja pegawai.

Full Text:

PDF

References


Angelia, A., Lubis, M. S., & Hartono, B. (2022). Analisis Implementasi Sistem Kinerja Anggaran Pada Bagian Umum Secretariat Daerah Kabupaten Batu Bara. Perspektif, 11(2), 809–820. https://doi.org/10.31289/perspektif.v11i2.6330

Anggraini, D., Sulaiman, F., Hartono, B., & Suharyanto, A. (n.d.). Analysis of Factors that Influence Employee Performance Dissatisfaction at UD Tito Medan.

Aprilda. (2012). PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ( Studi pada Bagian Pengelolaan Keuangan Balai Pengembangan Pendidikan Nonformal dan Informal Regional I Medan ) Pemerintah Provinsi Sumatera Utara pengetahuan , keahlian dan sikap prilaku tugasnya secar. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 3(2), 181–206.

Arianto, B., Warjio, W., & Tarigan, U. (2016). Kepemimpinan Lurah dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Perangkat Kelurahan. Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal, 6(2), 107. https://doi.org/10.31289/jap.v6i2.1050

Darmanto. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 3(1), 1–30.

Fauzan, I., & Sulaiman, N. (2019). Budaya Politik Sivil dan Pendemokrasian di Indonesia : Sebuah Analisa Politik. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 9(1), 59. https://doi.org/10.31289/jap.v9i1.2235

Harahap, A. P. P., Harahap, R. H., & Isnaini, I. (2022). Implementasi Peraturan Menteri Perhubungan Nomor PM 63 Tahun 2019 Tentang Standar Pelayanan Minimum Angkutan Orang Dengan Kereta Api Dalam Kemudahan Dan Kenyamanan Layanan Di Stasiun Kereta Api Medan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(1), 618–626. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i1.1259

Hasibuan, A. H., Fadilah, R., & Hasanuddin, H. (2022). Hubungan Persepsi Iklim Organisasi dan Dukungan Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior pada Aparatur Sipil Negara di Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan Medan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(1), 91–101. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i1.1128

Kaban, A., Sihombing, M., & Tarigan, U. (2017). Analisis Prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada Perusahaan Pembiayaan Analysis of Principles of Corporate Governance Good Corporate Governance dan Good Corporate Governance merupakan Good Corporate Governance sendiri buk. Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal, 7(1), 1–16.

Kadir, A. (2014). Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal). Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 2(1), 85–107. https://www.google.com/search?safe=strict&ei=_P-mXPnMJ63az7sP1ryRwA0&q=Anggraini%2C+R.+D.+%282013%29.+Transparansi%2C+Partisipasi%2C+dan+Akuntabilitas+Pengelolaan+Anggaran+Dana+BOS+Dalam+Program+RKAS+di+SDN+Pacarkeling+VIII+Surabaya.+Kebijakan+Dan+Manajem

Khainuddin, K., Kusmanto, H., & Isnaini, I. (2019). Analisis Kualitas Pelayanan Publik Rawat Inap Pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Kota Subulussalam. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 1(1), 22–31. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v1i1.3

Lanny, D. K., Lubis, M. R., & Pasaribu, S. E. (2022). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior dan Kecerdasan Sosial di Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sistem Aplikasi Penilaian Prestasi Kinerja Pegawai. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1539–1551. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.907

Luahambowo, S., Nasution, I., & Suharyanto, A. (2022). Efektivitas Kinerja Pemerintah Kelurahan Dalam Program Pemberdayaan Kebersihan Lingkungan. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 4(1), 9–19. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v4i1.1179

Manik, D. W. A., Suharyanto, A., & Lubis, Y. A. (n.d.). Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Serdang Bedagai Performance Analysis of State Civil Servants in the General Section of the Regional Secretariat of Serdang Bedagai Regency.

Novia, S., Haris, A., & Darmayanti, N. (2022). Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Pembangkitan Selama Masa Pademi Covid – 19. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(1), 123–134. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i1.1143

Pujiati, P., Nurdin, N., & Wardani, W. (2022). Analisis Keterampilan Berkolaborasi Mahasiswa Rumpun Ilmu Sosial di Universitas Lampung. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1389–1396. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.872

Purba, M. B., Kusmanto, H., & Warjio, W. (2022). Analisis Profesionalisme Pegawai dalam Pelayanan Wajib Pajak pada Kantor Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah Provinsi Sumatera Utara UPT PPD Sidikalang. Perspektif, 11(2), 417–427. https://doi.org/10.31289/perspektif.v11i2.5718

Septiana, A., & Nawangsari, E. R. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan Pengurusan E-KTP terhadap Kepuasan Masyarakat Kecamatan Candi Sidoarjo. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1645–1656. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.923

Sinaga, D. M., Hartono, B., & Budiani, I. T. (2023). Implementasi Kebijakan Pelayanan 24/7 dalam Meningkatkan Pelayanan Pengguna Jasa pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(4), 3268–3277. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i4.1681

Suharyanto, A., Sihombing, M., Ridho, H., & Kusmanto, H. (2022). Public Service Management for Art Activists at the North Sumatra Cultural Park. Proceedings of the First Australian International Conference on Industrial.

Syahputra, J. I., Lubis, Y., & Hartono, B. (2022). Analisis Pengaruh Faktor Individu, Budaya Organisasi dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Aceh Tenggara. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(2), 1541–1552. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i2.1427

Tahun, S. B., Andika, M., & Batubara, M. (2014). Evaluasi Kinerja Pemerintah Desa Bandar Tengah , Bandar. JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Sosial Politik UMA (Journal of Governance and Political Social UMA), 2(1), 91–104.

Triyanto, D., Kismartini, K., Aprianty, H., & Novelia, P. (2022). Penerapan Aplikasi Pendaftaran Antrean Paspor Online dalam Upaya Meningkatkan Pelayanan Publik di Bengkulu. Perspektif, 11(2), 527–532. https://doi.org/10.31289/perspektif.v11i2.5876

Windy, D., Manik, A., Suharyanto, A., & Lubis, Y. A. (2023). Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Serdang Bedagai Performance Analysis of State Civil Servants in the General Section of the Regional Secretariat o. 5(1), 46–53.

Yudartha, P. D., & Winaya, I. K. (2018). Desa Membangun: Analisis Perencanaan dan Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa Tahun 2017. JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Sosial Politik UMA (Journal of Governance and Political Social UMA), 6(1), 1. https://doi.org/10.31289/jppuma.v6i1.1470




DOI: https://doi.org/10.34007/jlpr.v2i2.634

Article Metrics

Abstract view : 27 times
PDF - 14 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Journal of Law & Policy Review

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Journal of Law & Policy Review

Publisher: Mahesa Research Center

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International Public License