Evaluasi Penerapan Disiplin Pegawai Pada Kantor BKPSDM (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) Kota Palembang

Kiky Yolanda Hakesi(1), Maulana Maulana(2), Elina Sandra(3),


(1) Universitas Tamansiswa Palembang
(2) Universitas Tamansiswa Palembang
(3) Universitas Tamansiswa Palembang
DOI: https://doi.org/10.34007/jlpr.v2i2.640

Keywords


evaluasi, penerapan, disiplin, dan pegawai negeri sipil

Full Text:

PDF

References


Anastacia, D., Nasution, I., & Suharyanto, A. (2021). Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Berbasis Kebutuhan. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 3(September), 176–184. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v3i2.748

Azhima, F., Batubara, B. M., & Angelia, N. (2022). Analisis Penanganan Anak Putus Sekolah Di Kampung Nelayan Kecamatan Medan Belawan Kota Medan. Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 4(1), 56–68. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v4i1.1184

Dalimunthe, N. R., Lubis, S. A., & Aziz, A. (2020). Hubungan Motivasi Kerja dan Kecerdasan Emosional dengan Kinerja Pegawai Unit Pelatihan Kesehatan Provinsi Sumatera Utara. Tabularasa: Jurnal Ilmiah Magister Psikologi, 2(1), 18–25. https://doi.org/10.31289/tabularasa.v2i1.283

Darmanto. (2015). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Balai Besar Konservasi Sumber Daya Alam Sumatera Utara. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 3(1), 1–30.

Diar, S. U. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Pegawai Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Di Kantor Kecamatan Tering Kabupaten Kutai Barat. Jurnal Administrasi Publik, 3(2), 1.

Effendi, H. (2017). Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Dari Finansial , Psikologi , Dan Sosial Terhadap Prestasi Kerja Pegawai The Influence Of Motivational Factors Of Financial , Psychological , And Social To Employee Work Achievement Seorang Kepala. Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal), 7(1), 17–32.

Hastuti, S., Harahap, H., & Hartono, B. (2022). Implementasi Peraturan Gubernur Nomor 3 Tahun 2021 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Dalam Meningkatkan Kinerja dan Disiplin Pegawai Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(1), 627–635. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i1.1260

Hidayat, F. (2014). Analisis Iklim Organisasi Sekolah Tinggi Manajemen. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 2(2), 196–214.

Holil, M., & Kinanti, D. G. (2023). Eksistensi Pasar Media di Indonesia: Studi pada Bisnis Media Indosiar. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(3), 1727–1736. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i3.1430

Jaffisa, T., Kadir, A., & Harahap, D. (2018). PERANAN CAMAT DALAM PENGAWASAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR KECAMATAN MEDAN LABUHAN KOTA MEDAN. Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal, 7(2), 94. https://doi.org/10.31289/jap.v7i2.1331

Kadir, A. (2014). Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal). Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 2(1), 85–107. https://www.google.com/search?safe=strict&ei=_P-mXPnMJ63az7sP1ryRwA0&q=Anggraini%2C+R.+D.+%282013%29.+Transparansi%2C+Partisipasi%2C+dan+Akuntabilitas+Pengelolaan+Anggaran+Dana+BOS+Dalam+Program+RKAS+di+SDN+Pacarkeling+VIII+Surabaya.+Kebijakan+Dan+Manajem

Maruapey, M. H., & Rusli, B. (2018). Anomali Prosedur Pemilihan Kepala Pemerintahan Negeri di Kecamatan Salahutu Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 8(2), 186. https://doi.org/10.31289/jap.v8i2.1903

Maulina, C. S., & Achmad, N. (2020). Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Idi Work Culture of the State Civil Apparatus at the Idi Tunong Subdistrict Office of East Aceh Regency. PERSPEKTIF, 9(2), 270–284.

Pinem, J. P., Barus, U. M., & Isnaini, I. (2023). Pelaksanaan Perjanjian Bagi Hasil Pohon Aren terhadap Petani dan Pemilik di Desa Juhar Ginting Sada Nioga. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(3), 2271–2290. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i3.1556

Pramawati, A. A. I. A., & Sri Widnyani, , Ida Ayu Putu. (2019). Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kepagwaian Dearah Kabupaten Klungkung. Jurnal Administrasi Dan Kebijakan Publik, 2(3), 204–225. https://doi.org/10.25077/jakp.2.3.204-225.2017

Pratama, T. H., Purba, A., & Kusmanto, H. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kota (DPRK) Subulussalam. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(2), 1325–1333. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i2.1411

Rahman, F. (2022). Analisis Prediksi Finansial Distress dengan Metode Altman Z-Score dan Springate Sebelum dan Selama Covid- 19. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(1), 1–11. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i4.1000

Saragih, E. E., Mustamam, & Mukidi. (2019). Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS). Vol 2, No.(1).

Sebayang, H. S. R., Sihombing, M., & Warjio, W. (2022). Reformasi Birokrasi dalam Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPM-PTSP) Kabupaten Karo. Perspektif, 11(4), 1476–1486. https://doi.org/10.31289/perspektif.v11i4.7215

Sihombing, E. E., & Sihombing, M. (2014). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN IKLIM KERJA UNTUK MENCIPTAKAN KINERJA ORGANISASI ( STUDI PADA UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN ) Jl . Prof . Sofyan No . 1 Kampus-USU Medan. Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 2(2), 146–158.

Sinulingga, L. O. B., Nasution, M. H. T., & Batubara, B. M. (2019). Implementasi Kebijakan Pajak Progresif Bagi Kendaraan Bermotor. Perspektif, 7(1), 19. https://doi.org/10.31289/perspektif.v7i1.2522

Siregar, S., Effendy, S., & Ritonga, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Bagian Produksi Pengolahan PTPN III Rantauprapat. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1971–1802. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.951

Sri Mahdani, S. M. & N. S. S. S. (2022). Kabupaten Batu Bara Implementation of Regulation Number 50 of 2017 concerning Discipline of Civil Servants at Regional Secretariats Coal District. Perspektif, 11(2), 797–808.

Sukrianto, A., & Saharuddin, E. (2021). Strategi Pemerintah dalam Penerapan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara di Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik, Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 1(1), 135–142. https://doi.org/10.31289/jipikom.v3i2.605

Yonata, H., Wijoyo, H., & Sunarsi, D. (2020). Pengaruh Disiplin dan Iklim Kerja terhadap Kinerja Kepala Sekolah pada Sekolah Menengah Kejuruan Muhammadiyah Cipulir, Jakarta Selatan. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 3(2), 594–600. https://doi.org/10.34007/jehss.v3i2.368




DOI: https://doi.org/10.34007/jlpr.v2i2.640

Article Metrics

Abstract view : 33 times
PDF - 40 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Journal of Law & Policy Review

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Journal of Law & Policy Review

Publisher: Mahesa Research Center

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International Public License