Adelfina, A., Darmana, A., & Rosita, T. (2022). Pengaruh Motivasi Kepuasan Kerja Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Rantau Selatan di Labuhanbatu. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1913–1920. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.975

Anastacia, D., Nasution, I., & Suharyanto, A. (2021). Peranan Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Berbasis Kebutuhan. Strukturasi: Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 3(September), 176–184. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v3i2.748

Arifin, M. Z., Sihombing, M., & Kusmanto, H. (2022). Efektifitas Kinerja Pegawai dalam Meningkatkan Pelayanan Administrasi pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Batu Bara. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(4), 2379–2390. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i4.1080

Bah, Y. M., Ridwan, M., Suharyanto, A., & Amal, B. K. (2020a). Introduction to The Fundamentals of Social Work. Medan: Bircu Publisher.

Bah, Y. M., Ridwan, M., Suharyanto, A., & Amal, B. K. (2020b). Social Work Research. Medan: Bircu Publisher.

Delviyandri, & Aziz, A. (2010). Hubungan Budaya organisasi, Dukungan Organisasi Dan Motivasi Kerja dengan Kinerja KAryawan Perusahaan Daerah Air Minum Titanadi Provinsi Sumatera Utara. Jurnal Analitika, 2(1), 1689–1699. https://doi.org/10.1017/CBO9781107415324.004

Hasibuan, S. R., & Angelia, N. (2022). Implementasi Peraturan Daerah Kota Medan No . 3 Tahun 2011 tentang Pajak Bumi Dan Bangunan Di Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah Kota Medan Implementation Of Regional Regulations Of Kota Med. Strukturasi : Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 4(3), 130–137. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v4i2.1408

Kamaluddin, S. (2019). Tata Kelola Pemerintahan yang Baik (Good Governance) Pada Kantor Distrik Okhika Kabupaten Pegunungan Bintang. Ilmu Administrasi Dan Ilmu Pemerintahan, 3(1), 222–228.

Khairuddin, K. (2020). Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 2(3), 554–560. https://doi.org/10.34007/jehss.v2i3.110

Manalu, G., Magister, P., Terbuka, U., Kerja, M., & Pegawai, K. (2021). Analisis Pengaruh Status Kepegawaian Dan Motivasi. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 2(3), 292–299.

Marsuyetno, & Harahap, R. H. (2013a). Analisis Implementasi Kebijakan Pengelolaan Lingkungan Hidup Di Sumatera Utara (Studi Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara). Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal), 1(2), 271–292. https://ojs.uma.ac.id/index.php/adminpublik/article/view/1349

Marsuyetno, & Harahap, R. H. (2013b). Analisis Implementasi Kebijakan Pengelolaan Lingkungan Hidup Di Sumatera Utara (Studi Pada Badan Lingkungan Hidup Provinsi Sumatera Utara). Jurnal Administrasi Publik (Public Administration Journal), 1(2), 271–292. https://ojs.uma.ac.id/index.php/adminpublik/article/view/1349

Matondang, A. (2015). Pembinaan Aparatur Pemerintahan dalam Pelaksanaan Tugas di Bagian Umum Sekretariat Kantor Bupati. JPPUMA: Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Sosial Politik UMA (Journal of Governance and Political Social UMA), 3(2), 160–174. https://doi.org/10.31289/JPPUMA.V3I2.902.G909

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldana, J. (2014). Qualitative Data Analysis (3rd ed.). SAGE Publications, Inc.

Nurhidayati, R., & Ramadhani, A. (2022). Analisis Psychology Capital dan Kinerja Pegawai Puskesmas Rasana’e Timur Kota Bima. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 5(2), 1248–1256. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i2.1476

Pramawati, A. A. I. A., & Sri Widnyani, , Ida Ayu Putu. (2019). Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Kepagwaian Dearah Kabupaten Klungkung. Jurnal Administrasi Dan Kebijakan Publik, 2(3), 204–225. https://doi.org/10.25077/jakp.2.3.204-225.2017

Ritonga, T. E. J., & Tarigan, U. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sub.Dolog Wil.Iv Padangsidimpuan (Studi Pada Kantor Sub.Dolog Wil.Iv Padangsidimpuan). Jurnal Administrasi Publik ( Public Administration Journal ), 3, 79–92.

Sahupala, M. I. (2020). Implementasi Kebijakan Pengelolaan Sampah di Dinas Lingkungan Hidup Kota Tasikmalaya (Studi di Kecamatan Indihiang Kota Tasikmalaya). Syntax Literate ; Jurnal Ilmiah Indonesia, 5(4), 152. https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v5i4.1079

Septiana, A., & Nawangsari, E. R. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan Pengurusan E-KTP terhadap Kepuasan Masyarakat Kecamatan Candi Sidoarjo. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1645–1656. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.923

Sianturi, R. R., Batubara, B. M., & Angelia, N. (2021). Implementasi Program Sembako pada Masa Pandemi Covid-19 di Tingkat Kelurahan Sei Kambing B. Jurnal Ilmiah Magister Administrasi Publik, 3(2), 185–191. https://doi.org/10.31289/strukturasi.v3i2.749

Siregar, S., Effendy, S., & Ritonga, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Bagian Produksi Pengolahan PTPN III Rantauprapat. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1971–1802. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.951

Yolanda, H., Hendra, Y., & Matondang, A. (2020). Strategi Downward Communication Pimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan di PT . Pelabuhan Leader ’ s Donward Communication Strategy to Increas Effectiveness of Employee Performance In PT . Pelabuhan Indonesia I. Jurnal Ilmu Pemerintahan, Administrasi Publik Dan Ilmu Komunikasi (JIPIKOM), 2(1), 106–111.